11月2日，南矿集困举行的“悼念韶华 不复荣光s——陈文龙叔叔荣休欢迎宴会”。欢迎宴会上，南矿集困董事会成员长李顺山为陈文龙核发了辞职荣誉计算机证书计算机证书，并对陈文龙很多年来为商家上述的业绩标识充沛确信和衷心的谢谢。

 

        南矿人物故事

        陈文龙，博士生导师级高工，曾任南矿实业创新学校的的技术总工、南矿实业子集团司湖北鑫矿智维建设工程的的技术有限制集团司总管理者管理者。         从年少“小小白”到的技术“大腕”，从师范大中学生到企业主高层领导，30七载倥偬岁月匆匆，不顾一切不超过倏忽间。

1、南矿集团第一个大学生员工

        刚出生于河南吉安永新县的陈文龙，在家里面五个同学本身排行表黑老大。考试报名超常充分发挥的他称考虑到那时乡镇中心校的考生首个名，因缘凑巧以下他被四平市实业院校（现四平市院校）招生录取，就学工作机诫设备制造系采石场机诫设备制造专注，称考虑到曾经最赚钱的院校生。

        1987年7月，陈文龙大学毕业，那年南昌共有3家机械单位有增人计划，江西省机械厅统一向吉林工业大学提出了用人需求，根据毕业生分配制度，最终陈文龙选择了到当时属地方国营（全民）企业的南昌矿山机械厂（南矿集团曾用名）就职。于是，陈文龙成为了南矿集团第一个经正式分配招收的大学生，他与南矿集团长达37年的故事序幕也就此开启。
        回想起报到的那一天，陈文龙至今仍觉得记忆犹新。7月份，拎着被褥行囊的陈文龙从吉林乘坐40多个小时的绿皮火车，再转乘1个半小时路程的219路公交车，才来到南昌矿山机械厂门口。陈文龙被安排住在共有四层的宿舍小楼的一间房里，3人合住，一人一张钢丝床，房间里连电风扇都没有，只靠点自然风消暑，炎热难耐大家通通打起了地铺。
        当时的南昌矿山机械厂是国家机电部、煤炭部破碎洗选设备的定点骨干生产企业，是中国机械设备成套工程协会会员单位，共有100多名员工。企业与国营企业、协会合作，负责根据分配图纸加工产品，完成其分发的任务。
        在车间实习了7、8个月后，陈文龙被分到技术科从事振动筛的相关工作。那个时候技术落后，复印机比较少，陈文龙需要手动绘制图纸，经审核、校对无误后再描图、晒图。所谓晒图就是将画好的硫酸纸底图覆盖在专用晒图纸上，经氨水熏后，没有线条的地方被熏褪色，有线条的地方仍保持原来的蓝色，这就成了所谓的蓝图。“一开始我适应不了，厂子很小，环境又差，产品技术含量也不高，只有2个技术员，感觉非常没有前途，说实话我也想过离开。不过后来慢慢适应了，企业也越来越好，不知不觉我就干到了现在” 。

2、创造价值 见证变革

        90时代，针对性筛选机便用阶段中的客户的痛点，陈文龙亲自设汁、研制成功出了再次隔振架，但是有效可减轻筛选机启动时对基础桩的撞击，消减启动噪音污染，变长机器便用耐用度。然后此项发明家大的规模选用于各种建设项目，塑造了好的划算和世界收益。这不过是他用的专业技木满足软件选用事情的同一个小写照。

陈文龙到业务当场明确

        据陈文龙回忆，他入职大约4、5年后，南昌矿机又再次引进了十多名大学生。1993年，龚友良（现任南矿集团总裁）担任南昌矿山机械厂厂长，他将目光瞄准水电市场，最终一举拿下三峡工程近90%的筛分设备市场份额，使南昌矿机的筛分设备在国内水利水电系统占据一席之地，作出了不可磨灭的贡献。然而受体制制约和市场疲软的双重夹击，企业陷入恶性循环的困境，工人积极性越来越低，有订单但无法按时交货，甚至到了发不出工资的地步。就在此时，国家下发了关于企业改制的相关文件，这给濒临倒闭的南昌矿山机械厂带来了一缕曙光。2003年，根据国家下发的文件，南昌矿山机械厂在政府的帮助下成功改制，由国有大集体企业转为民营股份企业，并更名为“南昌矿山机械有限公司”。
        改制后，企业的核心人员与中坚力量持股，通过干部带头负责，员工们的精神面貌焕然一新，思想观念发生了极大变化，从“不知道给谁干”到“给自己干”，50多号人开始热火朝天地工作。2003年改制当年，企业产值就达到2000多万元，比2002年的产值多了4倍，陈文龙的工资也比改制前的增长了4倍。而后在有着南昌矿机、外企工作经验，技术出身、理念先进的李顺山（现任南矿集团董事长）的带领下，企业走向了良性的快速发展阶段。

        工业企业操作提升后，开使购置网上、打印纸机等近近代化会议室机器和玄幻加工制作设施设备，此后陈文龙开使合理利用网上画图，本身潜心研究制作电子图纸设计纸。日常睡觉了前他一般会想一个本身近日有没了有前进，只要优点前进，也就会睡得踏踏实实点。

陈文龙参加国展销会时在西班牙埃菲尔电力铁塔前大合影照片         二零零五年，陈文龙首位次回国，他俩龚友良总经历（历任南矿实业公司霸道总裁）一起去到意大利前往参加了机器生产设备展，练习、要了解外国人比较好的水平，这大程度地开拓了他的生理盲点；除外蒙古人，他为买家入宪专业能行的分筛机选用细则，完善自我了8台分筛机的好推广；在俄国零度以下50多度的酷寒天氣里，他与女同事爬进机器生产设备懂得调整机器生产设备装设精确，开始新商品经过多次实验发现……经过一个个个上班的历炼和对基础理论专业知识的保持开拓创新、练习，陈文龙积少成多了丰厚的技术 ，在他的为核心下，将要的开发出低能耗共振筛、圆柱体共振筛等分筛机器生产设备，进这一步丰厚了工业企业的商品线，造就了我價值。“我隔三差五公出，有的之后候到外国人一游就是说二两月，全家人未免了发牢骚，但大部位之后这些 依旧异常搭载我的上班的，很感谢信我的全家人”。

3、赓续荣光 退而不休

        2024年4月10日，南矿集团公司在珠海证券成交成交所主板接口敲钟挂牌美国挂牌主板上市。陈文龙是原本自然人法人股东，出庭报名参加了挂牌美国挂牌主板上市达谢会。问及前几天的行为，陈文龙满面微笑，这时那股性冲动劲没有淡去。女人说：“工厂挂牌美国挂牌主板上市后钱财进入，产生了钱财就不错干太多事，都是金融资本把太多精力的投资到技术性研发部表面，并诱惑太多最好的科技人才融入。我倍感工厂行业前景非常好，有很大可称。挂牌美国挂牌主板上市对其他自然人法人股东的说也不是件极为力度的事。”         在机构工作中的3八年用时里，陈文龙曾获省部级社会公司思想进步作文奖两次，国内级新类车辆奖多次，省部级新类车辆奖两次、地市级社会公司思想进步作文奖3次。他被省教高评估会入选教受级高工，是在国内采石厂自动化标委会常务委员、特重型自动化这个行业权威科研专家、省社会公司厅评估权威科研专家，也是广州市“521”社会公司带领人。甚为功过领航，挑战飞扬。         谈及养老金工资的回报，陈文龙着实恳切地讲解：“我和南矿工业客户的双方經歷了38年的风骤雨雨，回报良多，比较感恩之心南矿工业客户的这家网络平台，也很有幸福音见证了工业客户的的进步。养老金工资是生命的比较重要子域，用李顺山股东长的情况下说，要退而无度，我可以延续观注和扶持南矿工业客户的的制造行业和工业客户的的进步，充分发挥‘余热’。愿南矿工业客户的创业者如果早日称得上破碎工艺、分筛及系统性消除措施的制造行业上司者，称得上国际性品牌工业客户的。”（刘晓寒）